興業期貨舉行2016年度新員工入職培訓
時間：2016-09-12
2016年9月8日-9日，興業期貨有限公司舉行2016年度新員工入職培訓，來自公司各部門、各經營機構的60余名新員工參加了此次培訓。
本次培訓課程包括公司發展歷程及戰略目標、公司文化、規章制度以及期貨業務基礎知識等，旨在幫助新員工了解公司發展歷程、戰略規劃、規章制度及工作流程,掌握期貨業務基礎知識，認知興業文化、融入公司氛圍。本次培訓在之前新員工培訓的基礎上，對課程的廣度及深度上都有了進一步拓寬，不僅對公司的企業文化、人力資源政策、IT技術知識、經營考評以及財務資源制度等方面為新員工進行了全面的講解，還對期貨合規相關法律知識、期貨市場基礎知識等進行了細致、深入地講解及探討，使新員工更加清晰地了解企業文化以及崗位職責，為未來職業生涯明確規劃方向和發展目標。
公司副總經理梁謙在開班儀式上進行了歡迎致辭，講述了公司的發展歷程及行業背景，闡釋了其廣闊的發展前景，鼓勵新員工鼓足干勁、積極工作，盡快適應角色轉換，融入公司拼搏進取的文化氛圍。各課程主講人為新員工在公司組織構架、企業文化、安全管理、財務規章、人事制度和業務知識等方面做了細致的講解，讓新員工對公司經營管理各方面情況的了解更為深入，對崗位知識、技術技能的理解更加透徹，對自身及公司的發展更加充滿信心。
通過入職培訓這個窗口，廣大新員工進一步增進了對公司經營管理情況及自身未來職業生涯發展的了解，加強了與不同地區、不同部門員工之間的交流溝通，提升了對公司的歸屬感和向心力，增強內部團隊的凝聚力和戰斗力，培訓取得了良好的成效。
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